إدارة الموظفين
سجلات موظفين مركزية وعقود ومناصب وبيانات شخصية مع صلاحيات حسب الدور.
امتداد HR Complete هو وحدة موارد بشرية متعمقة مبنية أصلياً داخل Microsoft Dynamics 365 Business Central. أدر الموظفين والرواتب والإجازات والحضور والعقود والأداء والتوظيم والتقارير في النظام نفسه للمالية والعمليات — دون الحفاظ على منصة موارد بشرية منفصلة.
أصلي لـ Business Central · رواتب متوافقة مع المالية · جاهز للمؤسسات
يوسّع امتداد HR Complete من Business Central ليصبح مركزاً منظماً للموارد البشرية. كل مجال أدناه مصمم للتشغيل اليومي والوصول المتحكم به وتقارير يمكن لقسم المالية والموارد البشرية الاعتماد عليها.
سجلات موظفين مركزية وعقود ومناصب وبيانات شخصية مع صلاحيات حسب الدور.
دورات رواتب متكاملة مع المالية بحيث تبقى القيود والضوابط في بيئة محكومة واحدة.
أرصدة وسياسات وموافقات واستحقاقات مع سجل تدقيق واضح.
جمع ومراجعة وقت العمل بحيث ترى العمليات والرواتب نفس الصورة.
حفظ وربط مستندات التوظيف بسجل الموظف للاسترجاع والامتثال.
هيكلة الأهداف والمراجعات والمتابعات بحيث تدعم بيانات الأداء القرار لا الملفات العشوائية.
تبسيط خطوات التوظيف ومهام الانضمام ليبدأ الموظف الجديد في BC بجودة بيانات متسقة.
قوائم ولوحات فورية للأعداد والتكلفة والغياب واتجاهات القوى العاملة.
تعكس هذه الأنماط كيف تستخدم الفرق المتوسطة والمؤسسية الموارد البشرية داخل ERP: واجهات أقل ومسؤولية أوضح وإقفال أسرع.
مواءمة حساب الرواتب والموافقات والقيود مع دليل الحسابات والأبعاد لديك — ما يقلل إعادة العمل بين مراقبي الموارد البشرية والمالية.
تطبيق أنواع الإجازات والاستحقاقات وسلاسل الموافقة باتساق عبر الإدارات والكيانات.
ربط الحضور وساعات العمل بالمشاريع ومراكز التكلفة حيث تتبع مؤسستك الجهد أصلاً.
منح المدراء صلاحيات معتمدة على فرقهم — مخاطر دوران وغياب ومواعيد عقود — دون حزم جداول بيانات.
الاستفادة من صلاحيات BC والتدقيق والبيئات بدلاً من تكرار قواعد الهوية في منتج موارد بشرية آخر.
تهيئة الموظفين الجدد عبر قوالب منظمة لتبقى البيانات الأساسية نظيفة مع نمو المؤسسة.
نشر امتداد HR Complete في بيئة Business Central لديك وفق ممارسات امتدادات Microsoft.
تعريف الوحدات التنظيمية والأبعاد وأنواع الإجازات والسياسات ومسارات الموافقة بما يطابق طريقة عملكم.
ترحيل أو تحميل الموظفين والعقود والأرصدة الافتتاحية مع التحقق لتبدأ المالية والموارد البشرية متوافقتين.
إطلاق دورات الرواتب وطلبات الإجازات وجمع الوقت وسير عمل المستندات مع تدريب الأدوار الأساسية.
استخدام تحليلات الموارد البشرية وتقارير BC القياسية لضبط السياسات والتكلفة ومستويات الخدمة فصلياً.
فيما يلي عرض تمثيلي لكيفية تفاعل فرق الموارد البشرية مع بيانات الموظفين ولوحات الإدارة عند تنفيذ الموارد البشرية كامتداد أصلي: منظّم وقابل للتدقيق ومتصل بالمالية.
يقدم الموظفون الطلبات ويعتمد المدراء مع السياق الكامل من BC.
الأعداد وجاهزية الرواتب والاستثناءات في لوحة تشغيل واحدة.
لا. يعمل امتداد HR Complete داخل بيئة Microsoft Dynamics 365 Business Central لديك. يبقى المستخدمون داخل BC لعمليات الموارد البشرية إلى جانب المالية والعمليات.
اطلب عرضاً توضيحياً لرؤية امتداد HR Complete في بيئة Business Central، أو تواصل معنا لمناقشة النطاق والجدول الزمني والتكامل مع نشر BC الحالي لديك.
تحديد نطاق واضح · تنفيذ شريك Microsoft · بدون مبالغة